为将留住人才、引进人才落到实处，河北张家口市委、市政府出台了一系列实施“人才兴市”战略的具体措施：对自愿来张家口工作的高层次人才，即国家、省级优秀专家，享受政府特殊津贴的专家，具有领先水平的高级专业技术人才、管理人才、涉外人才、博士研究生，由用人单位提供不低于150平方米的周转住房，政府一次性给予安家费8万元；配偶及子女可随调随迁。引进的硕士研究生、重点院校或紧缺急需专业的本科生，由用人单位提供120平方米的周转住房，政府一次性给予安家费5万元。凡引进硕士研究生、重点院校本科生或紧缺专业急需人才，优先计划安置，市直每年安排不少于300人，各县区每年安排不少于50人。家属工作按专业对口，实行优先安置或指定性安置。未成年子女可以随迁，并可在全市范围内择校入学，免收择校费。聘请为该市“星期日工程师”或客座专家，经人事部门批准与用人单位签订3年以上聘用合同的高层次人才，政府给予2万元以上的一次性补助费。短期有偿服务该市的，待遇由双方商定。引进人才由用人单位报市人才办，经市人才工作领导小组研究同意后，有关部门负责办理相关手续，落实待遇。

    此外，通过政府筹措和社会募集等多种渠道，张家口市政府每年筹集500万元，作为市人才发展资金。人才发展资金用于人才招聘引进、国内外智力引进、人才市场建设、人才培训和对有突出贡献人才的奖励以及为高层次人才改善工作、生活条件提供补贴等。     

    （河北科技厅）