2015年5月4日下午，科技部人才中心、交流中心在北京生命科学研究所举办了“人才成长经验与创新环境营造”青年人才座谈会，科技部人才中心副主任高昌林、郝强，科技部交流中心副主任王艳、北京生命科学研究所所长王晓东出席并发言。来自海外引进人才和国内培养的青年人才参加。
    高昌林指出，全球科技革命和产业变革正在孕育新突破，我国经济发展进入新常态。实施创新驱动发展战略，需要进一步解放思想，深化人才体制机制改革，要在用好、吸引、培养人才上下功夫，营造创新环境。北京生命科学研究所就是这样一块体制创新的“试验田”，采用与国际接轨的管理和运行机制，以国际一流科学家集体为基础，进行原创性基础研究，同时培养优秀科研人才，探索新的与国际接轨而又符合中国发展的科研运作机制。
    青年科技人员代表结合自身成长发展和科研经历，分享了成长过程中的经验、做法。大家表示，目前国内的创新环境逐渐得到完善，部门单位对人才成长的支持起了重要的作用，给予了科技创新人才足够的自由探索空间，解决了后顾之忧，使得自己能够全身心投入到创新工作中去。同时，他们期望有好的“伯乐”，能够对自身进行发展路径指导，渴望建立一个可以自由交流的平台，在交流中激发创新思维。对于人才培养模式，他们期望可以改变目前竞争项目的形式，能够根据人才成长规律和科研规律给予持续稳定的经费支持，也希望政府部门对年青科学家的创新活动给予大力支持。
    在交流中，王晓东所长表示，高科技创新，靠的就是人才，很多思想和创新的方法都在青年人的脑子里。北京生命科学研究所办所至今，最重要的经验和理念就是给青年人创造条件去实现他们的想法。国家可以通过科技体制改革实现创新驱动，把体制机制建设好，建立健康的竞争机制，让年轻人安心做事。中国有很多优秀的青年科技人才，如果有能跟着人走的人才支持计划，让他们自由探索，将是国家的财富。
    王艳表示，从国家目前的发展情况来看，是大力倡导创新创业的，要对未来人才的成长充满信心，更好地为人才服务，鼓励科学家自由畅想、大胆假设、认真求证，打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，实行更加开放的人才引进政策，加快形成具有国际竞争力的人才制度优势的创新环境。
    郝强强调，今天的创新环境已经发生很多改善，首先是政府高度重视创新工作，其次是地方创新氛围逐渐浓厚，第三是科技人才的价值不断得到体现，这都为青年人才创新创业提供了千载难逢的机会，青年人才们要坚定理想信念，增加对国情的了解，要对未来充满希望，在“大众创业、万众创新”的大舞台上充分展现自己的才华。
    座谈会后，与会人员参观了北京生命科学研究所的实验室，并与科研人员就研究内容和实验环境等方面进行了交流。